為完成在職員工學習運行,持續不斷加強在職員工全方位的業務素質和工程專業知識技能素質,更佳的為實業公司的國有化、直營化改變快速成長 具備人力成本撐起,6月26日至6月28日,實業公司展開了期限為3天的“快速成長 大講壇——制度管理研討學習”,總計170多人次受訓。
集團網站黨委會專業副組織部長茍儒在開班慶典上表態發言并推崇,一要裝好“不斷發展大講學堂”游戲平臺,建立學無所不為長、業無所不為專、技無所不為精的組合型優秀人才;二、作好指導實際效果評價,確保安全研修員也可以學無所不為獲、獲無所不為用、用無所不為行、行無所不為效;三要嚴格規范指導規則,做出廣大干部教職工分鐘加入、全情投放。
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