許大政要求,全體干部職工要立足崗位,以新思維促新作為,以新征程顯新成效,用自身行動助推動公司高質量發展。一是增強工作前瞻性。要進一步增強工作前瞻性和主動性,避免工作推著走、拖著走。二是提高工作統籌能力。人心齊,泰山移。對標公司高質量發展要求,公司上下要統一思想和行動,上下聯動、協同作戰,始終秉持“1+1≥2”的信念,高質高效完成各項工作任務。三是提升工作協作配合。有效的工作方法和措施,決定做事的效率,沒有協作配合,更談不上效率。要進一步提升部門之間、部門同事之間的協作配合。四是加快自身能力提升。與優者“對標”,與強者“比拼”,與快者“賽跑”,要以“等不起的”緊迫感,努力提升工作能力和水平。五是強化專業知識學習。要堅持常學常新,燃起奮斗精神,自我加壓爭先進位,不斷加強金融專業知識學習,提升政策信息的掌握能力。六是凈化自己的心理。要樹立正確的(de)世界觀(guan)、人生觀(guan)、價(jia)值觀(guan),把集體(ti)利益放在首位(wei),照(zhao)顧他人的(de)感受,共同構建風清正氣政治生態,營造(zao)良好(hao)的(de)干事(shi)創(chuang)業環境,為公司健康(kang)發(fa)展保(bao)駕護(hu)航。
會議主持詞,全員教工主要對上三個月工做和下步準備作了說話,總部分工領導人員對下三個月分工各個領域工做當了制定計劃。